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股票信息
浙江东方【SH600120】
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英特bob多特蒙德下载【SZ000411】
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康恩贝【SH600572】
4.21 RMB
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亿利达【SZ002686】
5.64 RMB
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5.45
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3.42%
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1.23万手
成交额
0.07亿亿

与200多个国家和地区建立稳定的贸易合作关系,经营进出口商品达20余个大类品种,基本实现全覆盖。位列中国对外贸易500强榜单第112位。


浙江省土产畜产进出口bob多特蒙德下载有限企业
浙江省粮油食品进出口股份有限企业
浙江国贸云商控股有限企业
浙江省国际贸易bob多特蒙德下载供应链有限企业
浙江省纺织品进出口bob多特蒙德下载有限企业
浙江省化工进出口有限企业
浙江国贸bob多特蒙德下载东方机电工程股份有限企业

金融板块拥有省级AMC、信托、期货、寿险等多项金融牌照及类金融资质 ;浙江东方是浙江省唯一的国有上市金控平台 ;浙商资产是地方AMC行业龙头企业


浙江东方金融控股bob多特蒙德下载股份有限企业
浙商金汇信托股份有限企业
大地期货有限企业
浙江省浙商资产管理有限企业

英特bob多特蒙德下载为华东地区医药流通龙头企业,康恩贝是浙江省中药制造龙头企业。医药板块致力于打造科工贸一条龙、产学研一体化的医药健康产业平台。

浙江省中医药健康产业bob多特蒙德下载有限企业
浙江英特bob多特蒙德下载股份有限企业
浙江康恩贝制药股份有限企业
bob多特蒙德下载召开人力资源提升咨询项目启动会
发布时间:2012年05月08日
浏览量 : 15662

 

   5月3日下午,bob多特蒙德下载召开人力资源提升咨询项目启动大会。会议由bob多特蒙德下载党委副书记耿平主持,北大纵横管理咨询企业的咨询专家在会上作了主题培训,先容了咨询项目的内容、工作计划和预期成果,bob多特蒙德下载董事长、党委书记王挺革作了动员讲话。bob多特蒙德下载领导班子成员、本部各部室负责人,各成员企业董事长、分管人力资源工作的领导、人力资源部门负责人参加了会议。

  王挺革董事长在会上指出,小企业靠经验管理、制度管理,大企业实施战略管理和学问管理,bob多特蒙德下载决定引进专业的人力资源管理咨询企业,是为了紧密围绕企业发展战略,制订完善bob多特蒙德下载人力资源发展的总体思路、具体路径和保障措施,更好地推进战略支撑体系的建立。一是认识自我、准确定位的需要。bob多特蒙德下载在完成了战略方向明晰、商业模式创新之后,迫在眉睫的是人力资源管理体系的升级,要进一步提升人力资源管控水平,切实做到把优秀人才留住,把优秀人才吸引进来,对外有竞争性,对内有合理性。二是解决问题、突破瓶颈的需要。目前bob多特蒙德下载组织架构、管理岗位设置还有诸多不合理之处,薪酬对价值的体现需要进一步调整,绩效管理需要进一步强化,人才工作发展总体水平还不能适应bob多特蒙德下载战略规划的要求,要通过建立先进的人力资源管理机制解决这些问题。三是凝聚共识、促进发展的需要。bob多特蒙德下载启动实施人力资源提升咨询项目,就是要建立完善的人力资源管理体系和战略性的管理机制,提高企业核心竞争力,形成企业的竞争优势,为bob多特蒙德下载发展战略的实现提供强有力的人力资源保障。

  王挺革董事长强调,人力资源提升咨询工作是一项根本性、战略性工作,bob多特蒙德下载上下要协同配合,全力以赴,确保咨询项目按计划推进。一是要务求实效。希翼北大纵横通过前期调研,对国贸bob多特蒙德下载的人力资源管理现状有一个全面准确的评估,科学制定项目方案,注重共性也要兼顾个性;既要传授项目成果,又要传授科学的分析、统计、管理、整合等方法;要强化项目的实用性和操作性,确保项目成果顺利“落地”;尤其要注意项目的“顶层设计”,充分体现前瞻性、导向性和引领性,努力做到于国贸bob多特蒙德下载而言有历史性的价值。二是要统一思想认识。bob多特蒙德下载广大干部员工都要统一思想,充分认识实施这个项目的重要性、必要性和紧迫性,积极主动地配合开展工作,成为咨询项目的支撑者和推动者。三是要提供强有力的组织保证和人员配置。为协调推进项目实施,bob多特蒙德下载成立了咨询项目领导小组,由bob多特蒙德下载党委副书记耿平同志任组长,党委委员、人力资源部经理郑顺民任副组长,成员由bob多特蒙德下载本部各部室负责人、各成员企业分管人力资源工作的领导组成。各成员企业也要成立咨询项目对接工作组,由分管人力资源工作的领导挂帅,并确定专人负责配合和开展好项目各项工作。四是要有虚心学习和开放包容的心态。希翼广大干部员工把握难得的学习机会,积极参与项目,学习专家们先进的人力资源管理理念和成熟的管理优化方法,加深对项目方案的理解,为项目实施打下良好基础。

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